Principios de Gobernanza de J3 Corp

El gobierno corporativo de J3Corp está basado en los principios de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), y se fundamentan en seis principios.

Principio 1.

El marco para el gobierno corporativo deberá promover la transparencia y eficacia de los mercados, ser coherente con el régimen legal y articular de forma clara el reparto de responsabilidades entre las distintas autoridades supervisoras, reguladoras y ejecutoras. El marco para el gobierno corporativo de J3Corp, promueve la transparencia y eficacia de los mercados, es coherente con el régimen legal y articula de forma clara el reparto de responsabilidades entre las distintas autoridades supervisoras, reguladoras y ejecutoras.

Principio 2.

El marco para el gobierno corporativo deberá amparar y facilitar el ejercicio de los derechos de los accionistas a participar en las decisiones que impliquen cambios fundamentales en la sociedad. Los derechos de los accionistas de J3 Corp son.

  • Asegurar métodos para registrar su propiedad;
  • Ceder o transferir acciones;
  • Obtener información relevante y sustantiva sobre la sociedad de forma puntual y periódica;
  • Participar y votar en las asambleas de accionistas;
  • Elegir y revocar a los miembros del Consejo.

Principio 3.

El marco para el gobierno corporativo deberá garantizar un trato equitativo a todos los accionistas, incluidos los minoritarios y los extranjeros. Para J3 Corp, todos los accionistas (misma serie de la misma categoría) gozan de un tratamiento igualitario. Se prohíbe el uso de información privilegiada y operaciones abusivas de auto-cartera. Las empresas tienen cláusulas anti-dilución. Se establece una tenencia mínima requerida para nombrar consejeros y/o modificar estatutos.

Principio 4.

El marco para el gobierno corporativo deberá reconocer los derechos de las partes interesadas establecidos por ley o a través de acuerdos mutuos, y fomentar la cooperación activa entre sociedades y las partes interesadas con vistas a la creación de riqueza y empleo, y a facilitar la sostenibilidad de empresas sanas desde el punto de vista financiero. J3 Corp reconoce los derechos de las partes interesadas establecidos por ley o a través de acuerdos mutuos, y  se fomenta la cooperación activa entre las sociedades y las partes interesadas con vistas a la creación de riqueza y empleo, y a facilitar la sostenibilidad de empresas sanas desde el punto de vista financiero.

Principio 5.

El marco para el gobierno corporativo deberá amparar y facilitar el ejercicio de los derechos de los accionistas a participar en las decisiones que impliquen cambios fundamentales en la sociedad. Los accionistas tienen derecho a obtener la siguiente información.

  • Resultados financieros;
  • Objetivos de la empresa;
  • Titularidad de los grupos de acciones y de derechos de voto;
  • La política de remuneraciones aplicada a los miembros del Consejo y directivos principales;
  • Operaciones con partes relacionadas y cuestiones relativas a empleados;
  • Factores de riesgo previsibles;
  • Estructuras y políticas de gobierno corporativo.

Principio 6.

El marco para el gobierno corporativo deberá garantizar la orientación estratégica de la empresa y el control efectivo de la dirección ejecutiva por parte del Consejo.

Las funciones claves en J3 Corp son.

  • Estrategia, políticas de riesgos, presupuestos anuales;
  • Selección, retribución, evaluación y sustitución de directivos principales, y supervisión de planes de sucesión;
  • Integridad de los sistemas contables y financieros;
  • Vigilancia y control.